Яндекс.Погода

пятница, 22 октября

облачно с прояснениями+11 °C

Какие выплаты положены при увольнении с работы?

08 сент. 2021 г., 8:00

Просмотры: 118


    Кроме зарплаты за отработанное время можно получить компенсацию за дни неиспользованного отпуска за все годы работы — при увольнении по любой причине.

    При увольнении из-за ликвидации или сокращения численности работникам выплачивается выходное пособие — средний месячный заработок.

    Если такой работник не устроился на работу, ему выплачивается средний месячный заработок за второй месяц со дня увольнения.

    Если такой работник в течение 14 дней после увольнения встал на учет в центр занятости, но не нашел работу и имеет иждивенцев, он может получить средний месячный заработок и за третий месяц.

    Если работник заболел в течение 30 дней после увольнения, он может обратиться к прежнему работодателю за оплатой больничного листа.

    Все расчеты производятся в день увольнения. Оформление справок — тоже.

    После увольнения можно встать на учет в центр занятости и получать пособие по безработице — до 12 130 ₽ в месяц.

Пресс-служба администрации Дубны

Обсудить тему

Введите символы с картинки*