Дубна. Новости

Яндекс.Погода

суббота, 24 августа

облачно с прояснениями+22 °C

Онлайн трансляция

Дипломы о дополнительном образовании вручили обучающимся по программе «Кадровый менеджмент» в Образовательном центре «Дубна»

03 июня 2017 г., 10:25

Просмотры: 320


24 мая в образовательном центре «Дубна» состоялась торжественная церемония вручения дипломов о дополнительном образовании группе обучающихся по программе «Кадровый менеджмент»

Вот уже на протяжении 26 лет Дубненский центр занятости населения реализует различные программы для поддержки безработных граждан в целях снижения напряженности на рынке труда. С 2011 года в число данных мероприятий входит организация профессионального обучения и дополнительного образования для женщин в период отпуска по уходу за ребенком.

Как рассказала «ВД» заместитель директора Дубненского ЦЗН Надежда Попова, для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, или «мамочек», как их ласково называют в Центре занятости, такое обучение может стать хорошим подспорьем, помогает освежить умения, знания и навыки по своей специальности или научиться чему-то новому. К тому же, это еще одна возможность пообщаться, вернуться в привычный ритм, что немаловажно для женщин после родов.

В программе могут поучаствовать женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, состоящие в трудовых отношениях и планирующие возвращение к трудовой деятельности. Обучение проводится до момента выхода женщины на работу.

Если обратиться к официальной статистике, предоставленной Центром занятости населения, в Дубне в период с 2011 года по настоящее время обучение по программе дополнительного образования прошли 57 молодых мам, именно молодых, ведь средний возраст обучающихся – от 25 до 38 лет.

Так, в 2011 году в образовательном центре «Дубна» курс обучения прошли 13 человек, в 2012 – 6, в 2013 желание учиться изъявили 5 молодых мам, в 2014 году – 6. Начиная с 2015 года число желающих неуклонно растет. Если два года назад профобразование получили 8 женщин в отпуске по уходу за ребенком, в 2016 их число возросло до 9, а в текущем году – до 10 человек. Бывали случаи, когда пройдя обучение, молодые мамы возвращались на свое прежнее место работы без потери квалификации, а иногда даже занимали более высокую должность.

Выбор специальностей для обучения довольно широк. Так, есть возможность обучиться по программам: «1С: Предприятие», «1С: Бухгалтерия», «Секретарское дело». Есть среди «мамочек» и те, кто отдают предпочтение ландшафтному дизайну, обучаются основам визажа, маникюру и педикюру. Многие выбирают для себя программу «Кадровый менеджмент». Так, в этом году среди счастливых обладателей дипломов о дополнительном образовании по этой программе шестеро – молодые мамы. Возможно, самым лучшим отзывом о пройденном обучении послужит нижеприведенное письмо:

От выпускников курса «Кадровый менеджмент» выражаем благодарность:

Дубненскому центру занятости населения, в лице заместителя директора Надежды Юрьевны Поповой. Образовательному центру «Дубна» в лице директора Алексея Олеговича Мальцева и куратора Ирины Владимировны Узиковой.

Благодарим за отлично проведенную организацию учебы по дополнительному профобразованию и повышению квалификации, за возможность получить знания в новой профессиональной области.

Отметим, что группа состоит из «мамочек», находящихся в отпуске по уходу за ребенком и безработных, которых Центр занятости населения направляет на обучение бесплатно, а также из учащихся, которые по собственному желанию обратились в Образовательный центр «Дубна» с целью получить дополнительное образование.

Хотим также поблагодарить и отметить профессионализм педагогов, благодаря которым учеба прошла результативно, успешно и интересно: Елену Александровну Головченко – педагога по делопроизводству, Николая Васильевича Панасенко – педагога по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, Ольгу Игоревну Бойкову – педагога по управлению персоналом, Екатерину Сергеевну Третьякову – педагога по программе «1С: Управление персоналом».

Мы ценим Ваш вклад в наше образование и в наше профессиональное будущее. Благодарим вас не только за теоретические знания, но и за большую практическую базу, которую мы почерпнули из множества предоставленных Вами жизненных примеров.

Выражаем свою признательность за ваш плодотворный труд и желаем дальнейшего процветания и профессиональных побед!

С уважением,
группа обучающихся по программе «Кадровый менеджмент» 2017 года