Дубна. Новости

Яндекс.Погода

вторник, 21 мая

пасмурно+17 °C

Онлайн трансляция

Работодатели Дубны отчисляют в Пенсионный фонд 3 млрд рублей в год, а пенсионеры города получают в год…

20 февр. 2017 г., 14:10

Просмотры: 595


Один вопросов, рассмотренных на заседании городской трехсторонней комиссии 15 февраля, – «О выполнении социальных гарантий работодателями города Дубны в части перечисления взносов в Пенсионный фонд РФ». Подробную информацию за 2016 год представила участникам заседания начальник ГУ управления Пенсионного фонда РФ № 36 по Москве и Московской области Надежда Бурлака.

Обстановка в пенсионной сфере:

   -  как и в предыдущие ряд лет, прирост численности пенсионеров около 1 тыс. человек;

   -  на сегодня в Дубне  21900 получателей пенсии, из них

= страховые (которые формируются за счет взносов работодателя) 19900;

= большой процент работающих – 8500 человек (43 %);

   - средний размер страховой пенсии (с учетом последней индексации) 15 тыс. рублей;

   - общая (с учетом социальных) средняя пенсия примерно 13,7 тыс. рублей.

«В Дубне средняя пенсия традиционно выше, чем в других районах, – подчеркнула Надежда Петровна, – или сельских, или в тех, где преобладают работодатели внебюджетного сектора. У нас в городе ситуация очень благоприятная, потому что основные крупные работодатели относятся к бюджетной сфере и у нас относительно мал процент серых зарплат и, как следствие – низких пенсий».

Задачи в области пенсионного обеспечения:

  - качественное обслуживание населения;

  - оказание госуслуг.

«Все пенсионеры имеют возможность и все нормативные документы выстраиваются, – пояснила Надежда Бурлака, – чтобы их подталкивать к обращению (в Пенсионный фонд) через интернет. Мы понимаем, что те, кто в преклонном возрасте, вряд ли этим воспользуются, а будущие пенсионеры , кто будет в ближайшие годы оформлять, очень активно этим пользуются. Тут нам заданы показатели определенные, мы людей обучаем – это достаточно сложная задача».

Изменения с 1 января 2017 года:

  - администрирование страховых пенсионных взносов передано в Государственную налоговую службу;

  - задолженность с работодателей также будет взыскивать ГНС;

  - у Пенсионного фонда остается функция персонифицированного учета.

«Поэтому мы имеем возможность отследить количество занятых наемных работников в городе, – уточнила руководитель управления ПФ, – здесь тоже традиционно наблюдается увеличение. В 2015 году было 38,5 тысяч человек, в 2016 – 38,7 тысяч. Год от года становится на 200-250 занятых больше».

Финансы:

  - общегородская сумма страховых взносов из года в год повышается;

  - в 2016 году перечислено 3 млрд рублей, что на 8,5 % больше, чем в 2015.

«После кризиса наблюдается рост 7-8 процентов, – отметила Надежда Бурлака, – несмотря ни на что тенденция сохраняется. Тем не менее, мы остаемся дотационным районом, потому что выплачивается у нас 3,8 млрд. Но это сегодня все выплаты централизованы на уровне Федерации. все данные отправляются в Центральный Пенсионный фонд по интернету, и все деньги идут в город напрямую оттуда. Таким образом Пенсионный фонд экономит деньги на банковских услугах – в масштабах России это дает колоссальную экономию».

Задолженность:

  - общая сумма по городу за 2016 год не выросла;

   - на 1 января 2017 составила примерно 45 млн рублей;

   - крупные задолжники на 1 января

            = «Технокомплект»

=  ПТО ГХ

= «Энерготен»

= «Бетиз и К»

= «Трекпор Технолоджи».

 

Льготные пенсии:

  - количество получателей уменьшается, потому что в результате проводимой по новому закону оценки условий работы количество «льготных» рабочих мест уменьшается.

(«Что было раньше вредно, то теперь не вредно, – пояснил один из работодателей, –

при специальной оценке рабочих мест минимально допустимые «вредности» резко подняли на основе федерального закона, медицинских обоснований и т. д.»)

Самое читаемое

24 часа
неделя
месяц