+14 °CВ Дубне стартовала серия открытых мастер-классов об эффективном трудоустройстве
27 июля 2017 г., 11:30
Просмотры: 955
центр занятости, работа, трудоустройство
В каком бы городе вы ни искали работу, необходимо помнить: сейчас — рынок работодателя, на котором на одну вакансию приходится несколько резюме. Чтобы устроиться, необходимо не только обладать релевантным опытом и соответствовать указанным требованиям, но и уметь правильно "продать" свою кандидатуру потенциальному работодателю. Делать это грамотно умеют немногие. Встает вопрос: где и как этому научиться?
Теперь у дубненцев появилась уникальная возможность узнать об этом на серии открытых мастер-классов, посвященных вопросам эффективного трудоустройства.
Автор и ведущая мастер-классов — Наталья Миткевич, бизнес-коуч, тренер, психолог, член Совета Ассоциации психоаналитического коучинга и бизнес-консультирования.
Первое мероприятие состоялось 20 июля в Дубненском центре занятости населения. В нем приняли участие около 40 человек.
Были рассмотрены 5 ключевых аспектов поиска работы, такие как: целеполагание и пошаговый алгоритм трудоустройства, каналы поиска работы, составление резюме, подготовка к собеседованию, работа с собственным восприятием и мотивацией.
Зачастую ошибки, которые мы допускаем уже на этапе подготовки, оборачиваются потом месяцами бесплодных поисков, расшатанными нервами и потерей веры в себя. Чтобы выйти из этого круга нужно следовать золотому правилу: "осознание—цель—план—действие".
Вот несколько советов, которые помогут вам при трудоустройстве:
1. Определите оптимальную зону для своего развития. Поставьте амбициозные, но реалистичные цели.
2. Составьте четкий план действий и определите сроки его выполнения. Поиск работы — это тоже труд, к этому стоит отнестись ответственно.
3. Будьте проактивны. Чтобы работодатель вас заметил, нужно самому отправлять резюме, откликаться на вакансии, а не ждать волшебного приглашения.
4. Напишите качественное резюме. Адаптируйте его под каждую вакансию, на которую откликаетесь.
5. Заранее готовьтесь к собеседованию. Без этого все ваши усилия будут напрасны.
"За последний год наш штат увеличился более чем в 5 раз, мы провели полторы сотни собеседований. Процедура отбора у нас очень строгая, и мы даем кандидатам рекомендации по подготовке к собеседованию. У нас сейчас открыт ряд вакансий, и я с уверенностью могу сказать, что у тех, кто тщательно подготовится заранее, шансов попасть в компанию будет гораздо больше", — отметил в своем выступлении Александр Лощилов, директор компании ООО "ПАРСЕК-М" — со-организатора мероприятия.
Чтобы вам было проще следовать этим принципам, приходите на будущие мастер-классы, где вы узнаете: как составить "продающее" резюме, как справиться со стрессом и обойти "подводные камни" на собеседовании, как искать работу при отсутствии или недостатке опыта и где найти энергию для дальнейших решительных действий.
Успешного вам трудоустройства!
Наталья Миткевич
