+14 °CРаботодатели Дубны отчисляют в Пенсионный фонд 3 млрд рублей в год, а пенсионеры города получают в год…
20 февр. 2017 г., 14:10
Просмотры: 794
Обстановка в пенсионной сфере:
- как и в предыдущие ряд лет, прирост численности пенсионеров около 1 тыс. человек;
- на сегодня в Дубне 21900 получателей пенсии, из них
= страховые (которые формируются за счет взносов работодателя) 19900;
= большой процент работающих – 8500 человек (43 %);
- средний размер страховой пенсии (с учетом последней индексации) 15 тыс. рублей;
- общая (с учетом социальных) средняя пенсия примерно 13,7 тыс. рублей.
«В Дубне средняя пенсия традиционно выше, чем в других районах, – подчеркнула Надежда Петровна, – или сельских, или в тех, где преобладают работодатели внебюджетного сектора. У нас в городе ситуация очень благоприятная, потому что основные крупные работодатели относятся к бюджетной сфере и у нас относительно мал процент серых зарплат и, как следствие – низких пенсий».
Задачи в области пенсионного обеспечения:
- качественное обслуживание населения;
- оказание госуслуг.
«Все пенсионеры имеют возможность и все нормативные документы выстраиваются, – пояснила Надежда Бурлака, – чтобы их подталкивать к обращению (в Пенсионный фонд) через интернет. Мы понимаем, что те, кто в преклонном возрасте, вряд ли этим воспользуются, а будущие пенсионеры , кто будет в ближайшие годы оформлять, очень активно этим пользуются. Тут нам заданы показатели определенные, мы людей обучаем – это достаточно сложная задача».
Изменения с 1 января 2017 года:
- администрирование страховых пенсионных взносов передано в Государственную налоговую службу;
- задолженность с работодателей также будет взыскивать ГНС;
- у Пенсионного фонда остается функция персонифицированного учета.
«Поэтому мы имеем возможность отследить количество занятых наемных работников в городе, – уточнила руководитель управления ПФ, – здесь тоже традиционно наблюдается увеличение. В 2015 году было 38,5 тысяч человек, в 2016 – 38,7 тысяч. Год от года становится на 200-250 занятых больше».
Финансы:
- общегородская сумма страховых взносов из года в год повышается;
- в 2016 году перечислено 3 млрд рублей, что на 8,5 % больше, чем в 2015.
«После кризиса наблюдается рост 7-8 процентов, – отметила Надежда Бурлака, – несмотря ни на что тенденция сохраняется. Тем не менее, мы остаемся дотационным районом, потому что выплачивается у нас 3,8 млрд. Но это сегодня все выплаты централизованы на уровне Федерации. все данные отправляются в Центральный Пенсионный фонд по интернету, и все деньги идут в город напрямую оттуда. Таким образом Пенсионный фонд экономит деньги на банковских услугах – в масштабах России это дает колоссальную экономию».
Задолженность:
- общая сумма по городу за 2016 год не выросла;
- на 1 января 2017 составила примерно 45 млн рублей;
- крупные задолжники на 1 января
= «Технокомплект»
= ПТО ГХ
= «Энерготен»
= «Бетиз и К»
= «Трекпор Технолоджи».
Льготные пенсии:
- количество получателей уменьшается, потому что в результате проводимой по новому закону оценки условий работы количество «льготных» рабочих мест уменьшается.
(«Что было раньше вредно, то теперь не вредно, – пояснил один из работодателей, –
при специальной оценке рабочих мест минимально допустимые «вредности» резко подняли на основе федерального закона, медицинских обоснований и т. д.»)
